SunNewsJPへようこそ (^_^) 良い一日を

「人選ミス」…三浦新監督の哲学は不名誉記録miura

 DeNA・三浦新監督が球史に不名誉な記録を刻んだ。2日の広島戦(横浜)に敗れ、新人監督の開幕7試合で勝ち星無しは2リーグ制後初。2引き分けを挟んでの開幕5連敗は、球団の新人監督としても、1993年の近藤昭仁監督に並ぶワーストタイ記録だ。



3日は、先発・浜口が6回2失点と試合を作るも、打線が広島・大瀬良に7回まで無得点。8回にリリーフ陣がダメ押しされるいつものパターンで万事休す、である。


三浦監督は連敗の要因を問われ、こう言った。


「いろいろとあると思いますが、すべてですね。結果は受け止めるしかないです。これで終わりではないので、明日結果を出せるようやっていきます。明日は勝てるようにやっていくだけです」


そんな三浦監督に周囲は一様に同情的だ。今永が肩、東がヒジを昨年手術して先発2本柱が不在。加えて、コロナ禍と入国手続き上の問題により、外国人の合流が大幅に遅れていることも響いた。



意外にも大きかったのが、いまだに来日未定の中継ぎ左腕エスコバーの穴だ。三浦監督は代わりに石田を持ってきたが、4試合連続でリリーフに失敗し、防御率24・00。「これは三浦監督の人選ミスと言われても仕方がない」と、チーム事情に詳しい球団OBが言う。


「石田は確かに球に力はあるが、球種が少ない。とくに、左打者に有効なチェンジアップがないので、右打者と同じくらいよく打たれる。こういうタイプに短いイニングを任せるのは難しい。先発なら5回で2~3失点という計算は立つんだが」


実際、3月30日、4月1日のヤクルト戦では走者を残して降板。交代した山崎、平田が痛打され、リリーフ陣全体にまでしわ寄せが及んだ。



そこで三浦監督は2日の試合前、石田の配置転換を決め、急きょ三上を一軍昇格させている。


「石田は起用法を変えます。状態がよくなってもらわないと困るから、登録抹消はしない。三上は経験があるので、ブルペンを盛り上げてくれたらな、と思います」


今後に向けて、明るい材料もないわけではない。今月半ばには隔離期間中のソト、オースティンらが合流の予定。さらに、今永が早ければ来月半ばに一軍復帰できるかもしれないと、前出のOBがこう指摘する。



「今永は、3月31日の巨人二軍戦に登板して2回32球で2安打無失点。真っすぐの最速は146キロ。映像を見た限りではいい時のフォームに戻っていたし、球にも力があった。今後は様子を見ながらイニング数を延ばしていくだろう。順調にいけば、5月半ばには一軍に呼べるはず」


早く1勝を挙げ、番長らしいガッツポーズを見せてほしいものだ。


いきなり連敗街道でもファンから批判聞こえず


“ハマの番長”から“ハマの新監督”に就任。いきなり開幕から5連敗のDeNA・三浦監督。それでもファンから批判の声は聞こえてこない。監督の采配うんぬんではなく、勝てる戦力を整えられない球団側の責任だと捉えらえているからだ。



開幕4連敗の時点で最下位になった2009年以来、12年ぶりの屈辱。この年から5年連続最下位で“横浜銀行”と言われたが、その時代の悪夢再現危機だ。


それなのに、“ハマの新監督”は意気軒高。「結果が出ないだけで状態は悪くないので、信じてやるだけです」と、あくまで前向きの姿勢だ。


実際のところ、現状の戦力では浮上の可能性は極めて低いといわざるをえないだろう。外国人選手頼みのチームなのに、全員不在のまま開幕を迎えては出遅れるのも仕方がない。


戦力補強がままならない球団事情を、選手時代から昨季の二軍監督まで知り尽くしているのに、よく監督を引き受けたものだとも言える。“ハマの番長”として横浜のファンから絶大な支持を得てきただけに、期待を裏切るわけにはいかなかったのだろう。


そもそもプロ野球監督業に関しては、OBたちの間でも独自な哲学がある。パリーグ、セ・リーグ両方の弱小球団監督を経験したOBからこう聞かされたことがある。


「なんで勝てないのがわかっているチームなのに、監督を引き受けるのか? と言われたことがよくあったが、そういう次元の問題じゃないんだよ。世の中の企業の社長はいくらでもいるが、プロ野球の一軍監督は12人しかなれないんだ。昔からオーケストラの指揮者とプロ野球の監督は男の夢なんだよ」


昭和、平成、令和と時代は流れ変わっても、プロ野球人の夢は不変なのか。DeNA・三浦新監督の姿に、そんな思いを強くする。

「人選ミス」…三浦新監督の哲学は不名誉記録miura 「人選ミス」…三浦新監督の哲学は不名誉記録miura Reviewed by RichKid on 4月 04, 2021 Rating: 5

0 件のコメント:

読者の方からのコメント、いつもありがたく拝読させていただいております。感想のみのひと言コメントでも構いませんので、皆様の書き込みをお待ちしております。
Powered by Blogger.